Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung
Nachhaltig, sozial, transparent: So setzen wir die ESG-Kriterien in unseren Büroimmobilien um.
Nachhaltige Bürolösungen
Als eines der größten europäischen Immobilienunternehmen richten wir uns auf soziale, ökologische und ökonomische Ziele aus. Diese erreichen wir, indem wir uns für die Entwicklung nachhaltiger Immobilien und lebendiger urbaner Räume einsetzen.
Unsere Ziele für nachhaltige, gemeinschaftliche Büroimmobilien
40 %
weniger CO2-Emissionen bis 2030
97,8 %
aller Immobilien in max. 5 Minuten Fußweg zu öffentlichen Verkehrsmitteln
100 %
unseres Angebots sollen bis 2025 zusätzliche Services erhalten.
Nachhaltige Bürolösungen
Wir bauen auf Synergien: In unseren Büroimmobilien vernetzen wir eine nachhaltige Projektentwicklung mit vitaler Stadterneuerung, Förderung kultureller Initiativen, Biodiversität und Integration ins Umfeld. Wir entwickeln lebendige Immobilien und urbane Räume, die Wohnen, Arbeiten und Reisen miteinander verbinden.
Grünes Quartier
Unsere Projekte folgen nicht nur den aktuellen Energiestandards, sondern verfügen über eine vielfältige Begrünung und Freiflächen.
Für eine ansprechende und produktive Arbeitsumgebung braucht es nicht nur eine gute Lage, Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie eine effiziente Einteilung der Räume. Es braucht natürliches Licht sowie Grün- und Freiflächen, in denen Nutzer:innen enstpannt frische Luft atmen, sich treffen und erholen können. Deshalb planen wir bei unseren Immobilien einen hohen Anteil an Grün- und Community-Flächen zum Austauschen und Entspannen ein. So verwandeln wir Büroquartiere in ein lebendiges Quartier, in dem es sich angenehm arbeiten lässt.
Nachhaltige Mobilität
Elektroantriebe und alternative Transportmittel sind der Schlüssel für klimafreundliche Mobilität. Deshalb setzen wir bei unseren Büroprojekten auf nachhaltige Mobilitätskonzepte.
Unsere Büroimmobilien befinden sich in zentraler und gut angebundener Lage. Nutzer:innen können einfach mit dem öffentlichen Nahverkehr ins Büro gelangen. Für die individuelle Anreise fördern wir den Bau von E-Ladesäulen in unseren Bürokomplexen und entwickeln weitere nachhaltige Mobilitätskonzepte. Covivio setzt innerhalb der eigenen Fahrzeugflotte auf Elektroantrieb
Für die Zukunft gebaut
Mit der Entwicklung ökologischer Gebäude trägt Covivio zur Gestaltung umweltfreundlicher, integrativer Büros und Städte bei. Wir legen großen Wert auf Energieeffizienz und laufende Energieoptimierungen durch modernste Energiesysteme in bereits bestehenden Objekten.
Wir setzen uns aktiv für die Bekämpfung des Klimawandels ein und verfolgen das Ziel, bis Ende 2025 ausschließlich nachhaltige Immobilien in unserem Portfolio zu haben. Dazu bauen wir auf KfW 40 und KfW 55 Standards in unseren Projektentwicklungen und nutzen Geothermie als nachhaltige Wärmequelle in einem Großteil unserer Projekte. Um die Effizienz zu steigern und das Nutzer:innenerlebnis zu vertiefen, schaffen wir in unseren Gebäuden sowohl digitale als auch reale Räume zur Vernetzung und Zusammenarbeit.
Soziales Engagement
Mit einer ganzheitlichen Perspektive und zielgerichtetem Engagement leisten wir einen Beitrag zu einer zukunftsorientierten Entwicklung und Gestaltung von Städten.
Kunst kann die besonderen Qualitäten eines Gebäudes betonen, Identifikation schaffen, Öffentlichkeit herstellen und Standorten ein zusätzliches Profil verleihen.
Wir geben neuen oder renovierten Immobilien – ganz gleich, ob Büros, Hotels oder Wohnhäuser –unter dem Motto “Ein Gebäude, ein Kunstwerk” Raum für Kunst. Wir schaffen damit nicht nur neue Raumerlebnisse, sondern fördern aktiv Künstler:innen. Auf diese Weise entsteht ein Mehrwert für alle – Bauherr, Kunstschaffende, Nutzerinnen und Nutzer sowie die Stadtgesellschaft als Ganzes.
Community-Gedanke
Unser Leitbild stellt den Menschen in den Mittelpunkt der Stadt, setzt unsere Aktivitäten in einen langfristigen Kontext und bildet die Basis für jede Projektentwicklung.
Wir bauen gegenüber unseren Kund:innen , Nutzer:innen, Gesellschafter:innen und Finanzpartner:innen, Gemeinden und lokalen Institutionen auf nachhaltige Beziehungen, die auf Vertrauen, Respekt und Integrität basieren. So schaffen wir zukunftsweisende Raumkonzepte, die ein hohes Maß an physischem, emotionalem, wirtschaftlichem und sozialem Wohlbefinden in einem nachhaltigen Umfeld bieten.
Stadtentwicklung
Die Menschen sollen sich in ihrem städtischen Lebensraum langfristig wohlfühlen. Diesen Anspruch verstehen wir auch als Verpflichtung gegenüber unseren Interessengruppen und Partner.
Covivio stellt alle Nutzer:in, Gemeinden und Interessengruppen in den Mittelpunkt jedes einzelnen Projekts. In einem langfristigen Kontext. Unsere Bürokomplexe sind keine Fremdkörper, sondern fügen sich harmonisch in ihre städtebauliche Umgebung ein. So gestalten wir gemeinsam mit den jeweiligen Kommunen die Attraktivität und Entwicklung von Regionen und Metropolen mit. So fördern wir mit unseren Immobilien umweltfreundliche Technologien und Innovationen, die die Lebensqualität von Menschen in der Stadt nachhaltig verbessern.
Unternehmensführung
Transparenz, Vertraulichkeit sowie die uneingeschränkte Beachtung geltender Gesetze und betrieblichen Regelungen sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Nur so können wir als verlässliche und vertrauenswürdige Partnerin handeln und als solche wahrgenommen werden.
Gesetzeskonform
Wir stellen die Einhaltung aller geltenden, für unsere Tätigkeit maßgeblichen Gesetze und sonstigen rechtlichen Bestimmungen mittels eines Compliance Management Systems sicher.
Das Compliance Management System sieht vor, dass im Rahmen revisorischer Prüfungen verstärkt in allen Bereichen und Gesellschaften der Covivio Gruppe auf die Einhaltung der geltenden anwendbaren Gesetze und sonstigen rechtlichen Bestimmungen sowie der unternehmensinternen Vorgaben geachtet wird. Ergänzend werden die Führungskräfte und die Mitarbeiter:innen regelmäßig über die einschlägigen Vorschriften und die Compliance Organisation informiert und geschult. Sämtliche Informationen und unternehmensinternen Regelwerke sind ihnen jederzeit über das Covivio-interne Intranet zugänglich.
Vertraulich
Wir gewährleisten Vertraulichkeit und vermeiden Interessenkonflikte.
Um von möglichen Verstößen gegen geltende Gesetze und sonstige rechtliche Bestimmungen oder gegen die unternehmensinternen Vorgaben und Regelungen möglichst frühzeitig zu erfahren und entsprechende Überprüfungen einleiten zu können, haben die Gesellschaften der deutschen Covivio-Gruppe ein Hinweisgebersystem eingerichtet und das Vorgehen im Zusammenhang mit Meldungen in einer Whistleblowing-Guideline festgelegt.
Bekämpfung von Korruption
Wir gehen aktiv gegen Korruption, missbräuchlicher Einflussnahme, Insidergeschäften, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Steuerhinterziehung an.
Hierzu enthalten unsere unternehmensinternen Regelwerke klare Vorgaben unter anderem bezüglich des Gewährens und Annehmens von Geschenken und sonstigen materiellen Vorteilen von und an Geschäftspartner:in, Spenden sowie Sponsorings, private Investitionen und Beauftragung von Geschäftspartner:innen, Beauftragung nahestehender Personen, Umgang mit Geschäftsgeheimnissen und sonstigen vertraulichen Informationen sowie personenbezogenen Daten.
Gesellschaftliche Unternehmensverantwortung der Covivio-Gruppe.
Als Vermieterin, aber auch als Investorin, Projektentwicklerin und Bestandshalterin folgt die Covivio-Gruppe dem Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung und reagiert auf soziale, ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen. Erfahren Sie mehr über die unternehmensweiten Maßnahmen zum Schutz von Umwelt, Förderung von sozialen Projekten und transparenter Unternehmensführung.
